{"id":4164,"date":"2026-02-10T18:56:05","date_gmt":"2026-02-10T22:56:05","guid":{"rendered":"https:\/\/teatrokadaken.org\/?page_id=4164"},"modified":"2026-02-10T18:59:34","modified_gmt":"2026-02-10T22:59:34","slug":"procedure-belangenverstrengeling","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/teatrokadaken.org\/nl\/procedure-belangenverstrengeling\/","title":{"rendered":"Procedure belangenverstrengeling"},"content":{"rendered":"<p>De volgende procedure kan wordt gevolgd om belangenverstrengeling te voorkomen en aan te pakken:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Preventieve maatregelen<\/strong><br \/>\nBestuursleden zorgen proactief voor het voorkomen van (de schijn van) belangenverstrengeling. Dit omvat het vermijden van situaties waar persoonlijke belangen conflicteren met die van de stichting.<\/li>\n<li><strong>Geen persoonlijke voordelen<\/strong><br \/>\nBestuursleden ontvangen geen persoonlijke leningen, garanties of vergelijkbare voordelen van de stichting.<br \/>\nZe nemen geen schenkingen aan, verschaffen zichzelf geen ongerechtvaardigde voordelen en benutten geen zakelijke kansen van de stichting voor persoonlijk gewin.<\/li>\n<li><strong>Beoordeling van nevenfuncties<\/strong><br \/>\nBestuursleden aanvaarden geen nevenfuncties die de belangen van de stichting kunnen raken, zonder goedkeuring van het bestuur.<br \/>\nBij twijfel over het potenti\u00eble conflict vragen zij goedkeuring aan het bestuur.<\/li>\n<li><strong>Goedkeuringsproces voor nevenfuncties<\/strong><br \/>\nVoorafgaande goedkeuring van het bestuur is vereist voor nevenfuncties die van betekenis zijn voor het functioneren van het bestuurslid binnen de stichting.<br \/>\nHet betreffende bestuurslid dient een verzoek in bij het bestuur, waarin de aard en omvang van de nevenfunctie worden beschreven.<\/li>\n<li><strong>Melding en bespreking van conflicten<\/strong><br \/>\nIndien een bestuurslid zich in een situatie bevindt waar (de schijn van) belangenverstrengeling optreedt, dient dit onmiddellijk gemeld te worden aan het bestuur.<br \/>\nHet betrokken bestuurslid neemt niet deel aan de besluitvorming over onderwerpen waarbij dit conflict speelt.<\/li>\n<li><strong>Documentatie en transparantie<\/strong><br \/>\nAlle gevallen van (potenti\u00eble) belangenverstrengeling en de genomen besluiten hieromtrent worden gedocumenteerd en bewaard voor toekomstige referentie.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De volgende procedure kan wordt gevolgd om belangenverstrengeling te voorkomen en aan te pakken: Preventieve maatregelen Bestuursleden zorgen proactief voor het voorkomen van (de schijn van) belangenverstrengeling. Dit omvat het [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2028,"parent":0,"menu_order":250,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_vp_format_video_url":"","_vp_image_focal_point":[],"footnotes":""},"class_list":["post-4164","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teatrokadaken.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teatrokadaken.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/teatrokadaken.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teatrokadaken.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teatrokadaken.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4164"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teatrokadaken.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4164\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teatrokadaken.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teatrokadaken.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}